À rebours des articles et études post-Covid sur la relation perturbée de la génération Z au travail, le cercle de réflexion Terra Nova et l’Apec rassurent : les jeunes actifs sont engagés et motivés par leur évolution professionnelle. Ils formulent les mêmes attentes envers le travail que les plus âgés : l’accès à la formation, la rémunération, et l’intérêt des missions.