Centre Inffo Le dernier numéro de la revue « Note d’information du Cedefop » s’intitule « People, machines, robots and skills ». Le Forum Économique prévoit une quatrième révolution industrielle dans un monde où presque la moitié des emplois peuvent être automatisés. Le chômage technologique est un thème récurrent, mais le chômage à l’ère numérique dépend de l’intelligence humaine et non … Lire la suite
Le dernier numéro de la revue « Note d’information du Cedefop » porte sur les résultats de l’enquête 2016 CEDEFOP/OCDE sur l’intégration des réfugiés par l’acquisitions de compétences et de qualifications. L’expérience acquise avec les précédentes vagues de réfugiés montre que l’intervention précoce est un puissant moteur d’intégration. Il s’agit notamment d’accélérer les procédures de demande d’asile … Lire la suite
Le dernier numéro de la revue « Note d’information du Cedefop » porte sur ses missions et le programme d’activité 2017. Le Cedefop a pour mission de renforcer la coopération européenne dans La politique européenne d’enseignement et de formation professionnelle (EFP), en apportant son concours à la Commission européenne, aux États membres et aux partenaires sociaux dans … Lire la suite
Quel est le niveau de développement de Cadres Nationaux de Certifications (CNC) au sein des pays d’Europe ? En 4 pages, la note publiée par le Cedefop dresse un état des lieux comparatif de la situation dans 39 pays (Union Européenne et voisinage). Elle offre un panorama en termes de stades du développement de chaque CNC, … Lire la suite
Les décideurs politiques européens se préoccupent depuis longtemps de l’étendue, des causes et des conséquences de l’inadéquation des compétences, et tout particulièrement des problèmes posés par les pénuries et les excédents de compétences. Le Cedefop a élaboré une approche innovante fondée sur le risque permettant d’identifier les professions que les décideurs politiques, européens et nationaux … Lire la suite
Le Cedefop publie les résultats d’une approche innovante sur les décalages entre compétences disponibles et celles recherchées par les recruteurs dans l’UE. Dans la lignée des outils et cartographie sur les compétences en Europe qu’il réalise, le Cedefop propose ici d’approfondir l’approche classiquement centrée sur les métiers dits « en tension » : au-delà des analyses quantitatives et … Lire la suite