Alternants qui préparent des diplômes bac ou infrabac, personnes réfugiées ou en situation d’illettrisme, salariés et demandeurs d’emploi handicapés, résidants des départements d’Outre-Mer… Lors d’une conférence, organisée le 30 janvier pour présenter ses vœux, l’Opco Akto a décliné les quatre axes d’une stratégie destinée à favoriser un accès égal de tous à l’emploi et au développement de compétences. Et ce quels que soient les freins et difficultés rencontrés par les stagiaires de la formation continue ou en apprentissage.