Études comparatives

 

Toutes les études comparatives réalisées et éditées par le Cedefop.

 

Portabilité des compétences et des qualifications au sein de l’UE : Appel à contributions de la Commission européenne

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Aujourd’hui, changer de pays pour travailler en Europe n’est pas toujours simple. En cause : des diplômes et des qualifications qui prennent des formes très différentes d’un État membre à l’autre. Résultat, les compétences d’un travailleur ne sont pas toujours comprises ou reconnues au-delà des frontières nationales. Pour lever ces obstacles, la Commission européenne a … Lire la suite

Cedefop : Transitions numériques centrées sur l’humain et inadéquation des compétences sur les lieux de travail européens

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L’intelligence artificielle et les technologies numériques transforment rapidement le monde du travail en Europe. Dans de nombreux secteurs, les métiers évoluent, de nouvelles compétences apparaissent et d’autres deviennent moins pertinentes. Résultat : un écart de plus en plus marqué entre les compétences dont disposent les travailleurs et celles dont les entreprises ont besoin. Cette transition … Lire la suite

Cedefop : Inventaire des systèmes et pratiques d’orientation tout au long de la vie en Europe

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L’inventaire en ligne des systèmes nationaux d’orientation tout au long de la vie du Cedefop vise à fournir des informations sur les développements politiques actuels et les structures relatives à l’orientation professionnelle, à l’éducation à la carrière et au développement de carrière dans les États membres de l’UE, l’EEE, l’AELE et les pays candidats à … Lire la suite

L’impact de l’IA sur le marché du travail européen : entre transformation et défis

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Une adoption croissante de l’IA dans les entreprises européennes Les entreprises européennes intègrent progressivement l’IA dans leurs processus, bien que son utilisation varie selon les secteurs et les pays. En 2023, environ 30 % des entreprises européennes avaient recours à une technologie d’intelligence artificielle. Cette adoption est plus marquée dans les secteurs de l’information et … Lire la suite

Les pénuries professionnelles risquent de « freiner la compétitivité » de l’Union européenne (Cedefop)

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Les pénuries de main d’œuvre vont concerner « tout le spectre des compétences » d’ici à 2035, et ce, quel que soit le niveau de l’emploi occupé selon « l’indice des pénuries de main d’œuvre et de compétences » du Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop), publié en janvier. Cet indice a pour objectif de … Lire la suite

Apprentissage et transition numérique : Rapport du Cedefop

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Le troisième symposium Cedefop-OCDE, qui s’est tenu les 15 et 16 juin 2023 sur le thème de l’apprentissage et de la transition numérique a démontré l’importance du développement des compétences pour une croissance et une compétitivité durable à long terme. Les technologies numériques sont de plus en plus adoptées dans un large éventail de professions … Lire la suite