Claudia Manuel de Condinguy

France : un nouvel outil numérique facilite la planification des programmes de formation professionnelle

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ORION est un nouveau service numérique destiné à améliorer la planification des programmes d’enseignement et de formation professionnels (EFP) initiaux à l’échelle régionale. Cet outil s’inscrit dans la stratégie à long terme du gouvernement visant à moderniser l’EFP en milieu scolaire, à renforcer les liens avec les secteurs économiques afin d’assurer la cohérence territoriale dans … Lire la suite

France : renforcer l’assurance qualité pour renforcer la confiance dans l’enseignement et la formation professionnels

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La France a lancé un plan d’action national visant à améliorer la qualité et à lutter contre la fraude dans la formation professionnelle continue (FPC). Présenté en juillet 2025, ce plan rassemble des mesures réglementaires, d’assurance qualité et de contrôle afin de renforcer la confiance dans l’offre de formation, de protéger les apprenants et de … Lire la suite

Cedefop : Un cadre de référence européen pour l’orientation tout au long de la vie

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Le Cedefop vient de publier un rapport intitulé « An EU reference framework for lifelong guidance : 18 guidelines for policy and systems development ». L’orientation tout au long de la vie passe par la mise en place de dispositifs permettant à chaque individu, tout au long de sa vie et en toutes circonstances, d’identifier ses capacités, … Lire la suite

Cedefop : France – Pleins feux sur les emplois et les compétences

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Le Cedefop vient de publier « Spotlight on jobs and skills – France » rédigé en collaboration avec le Centre Inffo. S’appuyant sur ses riches connaissances en matière de compétences au niveau national, le Cedefop élabore ses Spotlights sur les emplois et les compétences pour les 27 États membres de l’UE, l’Islande et la Norvège. Ce Spotlight … Lire la suite

Portabilité des compétences et des qualifications au sein de l’UE : Appel à contributions de la Commission européenne

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Aujourd’hui, changer de pays pour travailler en Europe n’est pas toujours simple. En cause : des diplômes et des qualifications qui prennent des formes très différentes d’un État membre à l’autre. Résultat, les compétences d’un travailleur ne sont pas toujours comprises ou reconnues au-delà des frontières nationales. Pour lever ces obstacles, la Commission européenne a … Lire la suite

Cedefop : Transitions numériques centrées sur l’humain et inadéquation des compétences sur les lieux de travail européens

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L’intelligence artificielle et les technologies numériques transforment rapidement le monde du travail en Europe. Dans de nombreux secteurs, les métiers évoluent, de nouvelles compétences apparaissent et d’autres deviennent moins pertinentes. Résultat : un écart de plus en plus marqué entre les compétences dont disposent les travailleurs et celles dont les entreprises ont besoin. Cette transition … Lire la suite